书目详细信息
： 员工福利与企业绩效的关系:基于在华的324家国内外企业的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-2823-9:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工福利与企业绩效的关系/.林肇宏著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 244页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理论研究当前我国员工福利制度与公司绩效的关系。 |
| 并列题名： | Examination of the relationships between employee benefits and organizational outcomes eng |
| 题名主题： | 职工福利 关系 企业绩效 研究 中国 |
| 题名主题： | 职工福利 |
| 题名主题： | 企业绩效 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 林肇宏 (管理学) 著 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20130904 |