书目详细信息
： 珞珈管理评论.2017年卷第4辑(总第23辑)
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-19894-4:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 珞珈管理评论 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 207页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 中文社会科学引文索引 (CSSCI) 来源集刊 |
| 一般附注： | 武汉大学经济与管理学院主办 |
| 提要文摘： | 本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文涉及激活组织七要素--从个体价值到集合智慧，更好还是更优？--东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究，互补知识对企业技术创新绩效的影响研究--技术创新动态能力的中介作用，跨国公司外派人员回任适应研究述评与展望，研发人员创造力效能感、积极情绪与创新行为的关系研究等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。 |
| 题名主题： | 企业管理 文集 |
| 中图分类： | F272-53 |
| 个人名称等同： | 汪涛 主编 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20181129 |