书目详细信息
： 职业能力与职业能力测评:KOMET理论基础与方案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-22754-0:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi ger |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职业能力与职业能力测评/.(德)费利克斯·劳耐尔(Felix Rauner)，赵志群，吉利主编 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2010.6 |
| 载体形态项： | 17,204页:;+23cm |
| 丛编项： | 当代职业教育理论与实践探索丛书 |
| 相关题名附注： | 书名原文：Messen beruflicher kompetenzen |
| 提要文摘： | 本书是中德合作职业能力研究的最新成果，其理论基础是德国“职业能力与职业认同感测评项目”的能力模型和测评方案，它是世界上第一次采用严格的心理测评方法，对职业院校学生职业能力和职业承诺进行的大规模标准化测评。 |
| 并列题名： | Messen beruflicher kompetenzen ger |
| 题名主题： | 职业 能力倾向测验 研究 |
| 题名主题： | 职业 |
| 题名主题： | 能力倾向测验 |
| 中图分类： | C975 |
| 个人名称等同： | 劳耐尔 (德) (Rauner, Felix 主编 |
| 个人名称等同： | 赵志群 主编 |
| 个人名称等同： | 吉利 (女, 主编 |