书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-2331-4:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.金延平主编 |
| 版本项： | 3版 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 307页:;+24cm |
| 一般附注： | 21世纪工商管理类专业主干课系列教材 |
| 提要文摘： | 本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 金延平 主编 |