书目详细信息
： 突破传统:社团的五项根本性变革
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5046-7838-6:CNY38.00 |
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| ISBN/价格： | 978-7-5046-7838-6:CNY38.00 |
| 题名： | 突破传统 |
| 作品语种： | chi eng |
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 突破传统/.(美)哈瑞森·科华,(美)玛丽·拜尔斯著/.朱晓红,李长文,汪伟楠译 |
| 题名责任者项： | 突破传统/.(美)哈瑞森·科华,(美)玛丽·拜尔斯著/.朱晓红,李长文,汪伟楠译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2019 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 147页:;+24cm |
| 载体形态项： | 147页:;+24cm |
| 一般附注： | 中国科协学会学术部项目资助 |
| 一般附注： | 中国科协学会学术部项目资助 |
| 相关题名附注： | 版权页英文题名:Race for relevance: 5 radical changes for associations |
| 相关题名附注： | 版权页英文题名:Race for relevance: 5 radical changes for associations |
| 提要文摘： | 本书共八章,主要内容包括:改变势在必行;全面改革治理模式;委员会的改革;CEO赋权与员工增能;合理确定会员市场;优化项目、服务和活动;弥合技术差距,构建未来框架;成功的策略。 |
| 提要文摘： | 本书共八章,主要内容包括:改变势在必行;全面改革治理模式;委员会的改革;CEO赋权与员工增能;合理确定会员市场;优化项目、服务和活动;弥合技术差距,构建未来框架;成功的策略。 |
| 并列题名： | Race for relevance eng |
| 并列题名： | Race for relevance eng |
| 题名主题： | 社会团体 管理 研究 |
| 题名主题： | 社会团体 管理 研究 |
| 中图分类： | C912.2 |
| 中图分类： | C912.2 |
| 个人名称等同： | 科华 (美) (Coerver, Harrison) 著 |
| 个人名称等同： | 拜尔斯 (美) (Byers, Mary) 著 |
| 个人名称等同： | 科华 (美) (Coerver, Harrison) 著 |
| 个人名称等同： | 拜尔斯 (美) (Byers, Mary) 著 |
| 个人名称次要： | 朱晓红 译 |
| 个人名称次要： | 李长文 译 |
| 个人名称次要： | 汪伟楠 译 |
| 个人名称次要： | 朱晓红 译 |
| 个人名称次要： | 李长文 译 |
| 个人名称次要： | 汪伟楠 译 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20190731 |
| 记录来源： | CN 91MARC 20190731 |