书目详细信息
： 薪酬设计七步法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80671-997-8:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 350000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计七步法/.秦杨勇著 |
| 出版发行项： | 厦门:,鹭江出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 180页:;+25cm |
| 一般附注： | 时代光华 |
| 提要文摘： | 本书对中国企业的薪酬设计进行了解读，内容包括：“薪酬设计七步法与战略执行”、“薪酬设计的前期准备”、“澄清薪酬战略”、“职位评估”等。 |
| 并列题名： | 7 steps of salary design eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 中国 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 秦杨勇 著 |
| 记录来源： | CN NLC 20121124 |